El Programa Bono Trabajador Activo tiene como objetivo aumentar la empleabilidad y movilidad laboral de los trabajadores, mediante la capacitación, para mejorar las competencias laborales.
A este beneficio, pueden postular las trabajadoras que tengan entre 18 y 60 años de edad, y los trabajadores de 18 y 65 años.
Además, la persona debe tener un mínimo de 12 cotizaciones continuas o discontinuas a lo largo de la vida laboral, con una remuneración promedio imponible mensual de hasta $600.000 y que cuenten con 6 cotizaciones pagadas continuas o discontinuas en los últimos 12 meses.
Hasta la fecha más de 8 mil personas han postulado al Bono Trajador Activo durante este año, y se puede acceder hasta que se llenen los cupos.
¿En qué consiste?
Según explica el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, el Bono Trabajador Activo es una herramienta de capacitación sin costo que permite a los beneficiarios escoger el curso y el Organismo Técnico donde formarse (Revisa los cursos disponibles aquí) con planes formativos de hasta $400.000.

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